Женя, хочу сказать БОЛЬШОЕ СПАСИБО за возможность участия в коучинг-сессиях курса КАРЬЕРА.

Эти 4 встречи по 2 часа дали мне ответы на вопросы, о которых я почему-то раньше задумывалась вскользь и не успевала найти ответы. За время сессий я определилась, какие ценности определяют моё личное и карьерное развитие, насколько я ими живу прямо сейчас, движение в каких направлениях сделает мою жизнь более наполненной, а меня – устойчивой. И на этом пути мне были очень полезны упражнения (даже когда я им сопротивлялась), Ваши тесты на противоречивость того, что я считаю истиной, и, конечно, - Ваше понимание и опыт.

Мне, на самом деле, повезло (наверняка, неслучайно) с группой. Было полезно наблюдать, насколько по-разному мы отвечаем на одни и те же вопросы. Это очень освобождает и мотивирует искать ответ, который будет работать именно для меня.

И ещё одно из открытий. Цели участниц могут быть разными, а вот то, что нас сдерживает, парадоксальным образом подозрительно похоже. А значит, это не какая-то моя уникальная, личная и неотъемлемая «неправильность», это рабочий момент, и я теперь знаю, за чем мне надо внимательнее приглядывать. Честно говоря, оглядываюсь на треннинг – и уже по нему скучаю)))

Поэтому всем, кто сомневается, будет ли это полезно, а может пройду такое через год, мой решительный непрошенный совет: не откладывайте! Это здорово)

Женя, привет! Ждала годового ревью, чтобы применить техники, которые ты давала на семинаре по переговорам о зарплате, и написать потом отзыв. Итак, сегодня было ревью, результаты такие:

1. Взяла ведение встречи в свои руки, подготовила презентацию, в которой перечислила Results & Achievements in the role / What value could I bring to the company / What areas to progress. Получилось более структурировано и четко, чем наш формальный стандартный опросник по ревью. И я думаю я лучше представила свои достижения таким образом.

2. Мне предложили новую ЗП всего на 1к меньше, чем была моя нижняя граница ожиданий. Раньше я бы просто согласилась с этим, а в этот раз я воспользовалась подготовленной фразой, которую ты давала на семинаре и подняла вопрос о том, как мы можем приблизиться к рыночному уровню зарплат для моей позиции.

3. В итоге я смогла донести до руководства свое видение, и мы сформировали некоторый план дальнейшего движения в эту сторону. Ушло чувство страха перед переговорами о зарплате, получилась профессиональная и продуктивная встреча. Очень благодарна тебе за этот семинар - иначе я бы так и не решилась поднять этот вопрос, не зная с какой стороны к нему подступиться. Инвестиция окупилась сторицей 🤣

Я обратился к Евгении спустя несколько месяцев безрезультатных откликов на вакансии в области маркетинга и продаж. К тому времени я разослал резюме по более чем 300 объявлениям и получил негативный опыт сотрудничества с немецким карьерным консультантом. Евгения провела комплексную оценку документов, которые я использовал при подаче заявок на вакансии, и изучила мой опыт и приоритеты при поиске. Мы совместно выработали новую стратегию поиска и подачи заявок на интересующие позиции. Благодаря нашему сотрудничеству я получил свой первый рабочий контракт в Германии. С удовольствием рекомендую Евгению Акулову, как профессионала в области карьерного консультирования и профессиональной адаптации с глубоким пониманием работы с русскоязычными специалистами.

Евгения, благодарю за Ваши консультации и анализ сильных и слабых сторон, а также за тренинги по важным аспектам прохождения интервью. Нашла новую работу с первого раза и прошла с лёгкостью все этапы интервью! Консультации помогли определить направление движения и сформировать начальную стратегию построения карьеры в Германии. Индивидуальный подход и всесторонний анализ помог мне сосредоточиться на главном. С радостью буду рекомендовать Ваши услуги.

Работа с Евгенией очень помогла мне в двух аспектах. Во-первых, очень полезно посмотреть на себя чужими глазами, когда сидишь дома один и начинаешь подозревать, что никому не нужен. Мне это придало некоторой уверенности и добавило самооценки. Во-вторых, очень полезно понимать правила нового для тебя рынка, на который выходишь. Советы Евгении на этапе обсуждения контракта с работодателем были на вес золота! :) Когда ты понимаешь интересы, риски и ограничения работодателя, начинаешь говорить с ним другим языком, что в итоге сказывается и на отношении к вам новых коллег, и на зарплате. :) Не говоря уже о том, что помимо профессиональной экспертизы, вы получаете неформальное отношение, почти мгновенную реакцию на свои запросы и ощущение защиты, которое сопровождает вас все непростое время ведения переговоров. Я получила два предложения о работе после двух часов консультаций с Евгенией и абсолютно убеждена, что это была одна из лучших инвестиций в себя в период нестабильности и сомнений, которые всех нас одолевают в новой стране. Огромное спасибо!

Поиск работы был для меня реально challenge. Во-первых, я первый раз в жизни делала это целенаправленно. Раньше работа меня как-то сама находила, а тут все по-честному: нет нетворка, рассылка резюме, собеседования и т.п. Во-вторых, я -иностранка, не все реалии рынка мне понятны, мой немецкий вообще неидеален. В-третьих, у меня были довольно сжатые сроки, мне не хотелось терять стаж для Blaue Karte, работу нужно было найти за 3 месяца. Наконец, лично мне хотелось несколько сменить специализацию, уйти от маркетинга и рекламы больше в сторону данных и аналитики.
Считаю, что мне удалось. И хотя из-за причудливых немецких законов позиция моя называется Leiterin des Digitales Marketings, фактически я исполняю роль Head of Data в крупном немецком проекте про недвижку. (И это был не единственный оффер у меня на руках.)
Пройти этот путь мне очень помогла Evgenia Beba-Akulova. Она за несколько встреч объяснила мне - что нужно сделать перед написанием резюме, как писать резюме, как вести себя на собеседовании и т.п. Если кто задумался о relocation (а кто не задумался?), то про регион DACH c Евгений имеет смысл поговорить.