Что такое карьера для вас? Как понять, какой путь выбрать? Как войти на рынок труда? Какие документы необходимо подготовить и как. На что обращать внимание.
Ищете новую работу в Европе или планируете получить повышение? Исследуйте возможности двух крупнейших профессиональных соцсетей для достижения карьерных целей.
Xing профиль должен быть понятным для специалиста по подбору персонала. Это – маркетинг: думайте о своем клиенте. В данном случае, ваш клиент – рекрутер, который хочет быстро закрыть сложную позицию.
Подробнее
Онлайн курс - Интервью
Вебинары + видео
Как найти себя в новой стране: пошаговая инструкция и упражнения
Курс из 5 вебинаров + домашние задания. Формула и матрица поиска своего призвания, личный свот, анализ рынка, нетворкинг для работы
Подробнее
Как выстроить карьеру в Германии: стратегии и тактики поиска работы
Что такое карьера для вас? Как понять, какой путь выбрать? Как войти на рынок труда? Какие документы необходимо подготовить и как. На что обращать внимание.
Подробнее
Секреты успешного резюме для немецкого рынка
Резюме - это ваша визитная карточка. Рекрутер потратит 6 секунд на оценку, подходите вы, как кандидат, или нет.
Подробнее
Как написать сопроводительное письмо для немецкого рынка
Устали рассылать десятки резюме и не получать ответа? Поменяйте подход к написанию сопроводительного письма и получите приглашение на интервью!
Подробнее
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: LinkedIn vs Xing. Поиск работы и развитие карьеры
Ищете новую работу в Европе или планируете получить повышение? Исследуйте возможности двух крупнейших профессиональных соцсетей для достижения карьерных целей.
Подробнее
Социальные сети: LinkedIn
Как оптимизировать использование LinkedIn при поиске работы в Германии и сделать так, чтобы работодатели сами выходили на вас
Подробнее
Социальные сети: xing
Xing профиль должен быть понятным для специалиста по подбору персонала. Это – маркетинг: думайте о своем клиенте. В данном случае, ваш клиент – рекрутер, который хочет быстро закрыть сложную позицию.
Подробнее
Онлайн курс - Интервью
Вебинары + видео
Как найти себя в новой стране: пошаговая инструкция и упражнения
Курс из 5 вебинаров + домашние задания. Формула и матрица поиска своего призвания, личный свот, анализ рынка, нетворкинг для работы
Подробнее
Как выстроить карьеру в Германии: стратегии и тактики поиска работы
Что такое карьера для вас? Как понять, какой путь выбрать? Как войти на рынок труда? Какие документы необходимо подготовить и как. На что обращать внимание.
Подробнее
Секреты успешного резюме для немецкого рынка
Резюме - это ваша визитная карточка. Рекрутер потратит 6 секунд на оценку, подходите вы, как кандидат, или нет.
Подробнее
Как написать сопроводительное письмо для немецкого рынка
Устали рассылать десятки резюме и не получать ответа? Поменяйте подход к написанию сопроводительного письма и получите приглашение на интервью!
Подробнее
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: LinkedIn vs Xing. Поиск работы и развитие карьеры
Ищете новую работу в Европе или планируете получить повышение? Исследуйте возможности двух крупнейших профессиональных соцсетей для достижения карьерных целей.
Подробнее
Социальные сети: LinkedIn
Как оптимизировать использование LinkedIn при поиске работы в Германии и сделать так, чтобы работодатели сами выходили на вас
Подробнее
Социальные сети: xing
Xing профиль должен быть понятным для специалиста по подбору персонала. Это – маркетинг: думайте о своем клиенте. В данном случае, ваш клиент – рекрутер, который хочет быстро закрыть сложную позицию.
Подробнее
Онлайн курс - Интервью
Вебинары + видео
КАК НАЙТИ СЕБЯ В НОВОЙ СТРАНЕ: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ И УПРАЖНЕНИЯ
Курс из 5 вебинаров + домашние задания. Формула и матрица поиска своего призвания, личный свот, анализ рынка, нетворкинг для работы
Что такое карьера для вас? Как понять, какой путь выбрать? Как войти на рынок труда? Какие документы необходимо подготовить и как. На что обращать внимание.
СЕКРЕТЫ УСПЕШНОГО РЕЗЮМЕ ДЛЯ НЕМЕЦКОГО РЫНКА
Резюме - это ваша визитная карточка. Рекрутер потратит 6 секунд на оценку, подходите вы, как кандидат, или нет.
КАК НАПИСАТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ДЛЯ НЕМЕЦКОГО РЫНКА
Устали рассылать десятки резюме и не получать ответа? Поменяйте подход к написанию сопроводительного письма и получите приглашение на интервью!
Ищете новую работу в Европе или планируете получить повышение? Исследуйте возможности двух крупнейших профессиональных соцсетей для достижения карьерных целей.
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ: LINKEDIN
Как оптимизировать использование LinkedIn при поиске работы в Германии и сделать так, чтобы работодатели сами выходили на вас
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ: XING
Xing профиль должен быть понятным для специалиста по подбору персонала. Это – маркетинг: думайте о своем клиенте. В данном случае, ваш клиент – рекрутер, который хочет быстро закрыть сложную позицию.
Вы хотите построить свою карьеру в Германии и уже убедились, что "общие" практики, применяемые будь-то для Россия, Франция или США, не работают на немецком рынке.
Вы уже начали искать работу самостоятельно, но не получаете приглашения на интервью или не можете пройти финальное собеседование и не понимаете, почему.
У вас есть профили в профессиональных социальных сетях, но вы не получаете предложение от потенциальных работодателей онлайн. Задумываетесь, как сделать так, чтобы работа искала вам сама.
Вы считаете, что достойны большего, но не знаете, как убедить своего шефа поднять вам зарплату или чувствуете себя неуверенно, обсуждая свои зарплатные ожидания на собеседовании.
где искать?
с чего начать?
чему верить?
Если узнали себя в одном из сценариев — выбирайте вебинар на интересующую вас тему.
На вебинарах я помогу вам выбрать направление для работы, составить грамотное резюме по немецким правилам или написать «цепляющее» мотивационное письмо.
Вместе мы создадим вашу карьерную стратегию и будем искать работу мечты!
Евгения Акулова - карьерный консультант
Образование: Магистр международных отношений
Международный опыт работы более 12 лет в таких странах как Германия, Китай, Италия и Россия.
Специализации:
• Менеджер по коммуникациям Microsoft, Россия
• Менеджер по развитию бизнеса, Россия-Италия
• Руководитель департамента развития бизнеса, Китай
ОБ АВТОРЕ И ВЕДУЩЕЙ ВЕБИНАРА
Последние 5 лет занимается подбором персонала в Германии. Благодаря собранному международному опыту, Евгения отлично разбирается в особенностях местного рынка, а также традициях ведения бизнеса в Германии и России, в том числе, тонкостях и различиях корпоративных культур.
Подпишитесь на рассылку My German Job, чтобы не пропустить наши новости и предложения!"