Метод "да, но"

Зачем вы работаете там, где вам не нравится?
⠀
Часто жизнь связывает нас с неприятными людьми. Глупый шеф, болтливые коллеги, безответственные клиенты.
⠀
Если бы мы могли выбирать, то не стали бы с ними общаться дальше, но, к сожалению, не можем себе позволить такой роскоши. Только, если уволиться. Но пока мы все еще работаем в этой компании, всегда можно найти что-то положительное в человеке рядом.
⠀
Попробуйте методику «да, но», чтобы понять, почему вы делаете то, что делаете.
⠀
Например:
⠀
✅Да, мой шеф человек настроения и это раздражает. НО, когда он в хорошем расположении духа, мы веселимся всем офисом.
⠀
✅Да, моя коллега постоянно всех обсуждает. НО когда речь заходит о работе, она пашет, как лошадь.
⠀
✅Да, клиент бесит своими изменениями в ТЗ. НО иногда его идеи действительно делают продукт лучше.
⠀
✅Да, мой начальник очень требовательный и может придираться по мелочам. НО у него нет любимчиков и он ко всем относится одинаково профессионально.
⠀
✅Да, коллега откладывает работу на потом. И все мы ее ждем. НО, когда мне нужен совет, у нее всегда есть время на меня.
⠀
✅Да, я зарабатываю здесь меньше, НО такого коллектива нет больше нигде.
⠀
✅Да, в другой стране было больше шансов. НО я выбираю жить со своей семьей и работать недалеко от дома.
⠀
✅Да, я могла бы сделать доктора, НО тогда бы у меня было меньше времени на семью, а этого я не хочу.
⠀
Так вы учитесь видеть хорошее в том, что происходит и принимать ответственность на себя. У вас всегда есть выбор. Уволится или терпеть. ИЛИ понять, почему вы это делаете и начать радоваться себе.
⠀
Если в человеке или работе вы не нашли ничего стоящего, то, возможно, это знак, чтобы сменить работу.
⠀