Интервью для Remote4Women
Евгения Акулова – рекрутер и карьерный консультант – специализируется на помощи иностранцам в поиске работы в Германии. До открытия собственной консалтинговой практики, Евгения работала в крупных компаниях в России, Италии, Китае и Германии и не понаслышке знает, что означают «поиски себя» в чужой стране и выстраивание карьеры на новой территории.
Несколько слов о вас, как о человеке и специалисте в своей области
За 12 лет после окончания университета я успела поработать в 4 различных индустриях в 4 странах, выучить 4 иностранных языка и открыть свой бизнес в Германии. Опыт в реальном секторе экономики: маркетинге, продажах и развитии бизнеса позволяет мне быстро и компетентно определить профессиональный уровень кандидатов при закрытии сложных позиций, а понимание специфики работы на различных рынках дает мне возможность помочь моим клиентам быстро адаптироваться в новой среде.
Расскажите немного о вашем проекте? В чем его суть?
My German Job – это рекрутинговое агентство и консалтинговая практика. Мы работаем, с одной стороны с компаниями, закрывая сложные позиции. С другой, помогаем соискателям-иностранцам найти работу мечты, даже если кажется, что их дипломы и опыт, полученные на родине, здесь не нужны. Люди не понимают, кто они в новых для себя обстоятельствах, и я помогаю им найти себя, свое направление и в итоге – устроиться на хорошую работу.
Был ли поиск себя? Возможно, вам кто-то помогал в этом поиске
Весь мой предыдущий опыт можно назвать поиском себя. Я резко меняла карьеру, переходя из коммуникаций в ИТ корпорации, в развитие бизнеса в атомной энергетике. Меняла страны, переезжая из России в Китай, а из Поднебесной в Германию. И каждый раз мне приходилось искать те сильные стороны, что были бы востребованы в новой реальности и на чужом рынке. Сегодня я знаю, как работает «система»: я научилась слышать себя и использовать имеющиеся ресурсы.
Как пришла идея вашего проекта?
К проекту я шла постепенно. Будучи рекрутером, я много общалась с кандидатами, выясняя, что им интересно и что ими движет при принятии важных решений. Я видела тысячи резюме и сотни вариантов развития карьеры. Мы вместе с кандидатами искали их сильные и слабые стороны. Решали, какой шаг нужно сделать сейчас, чтобы через 5 лет оказаться у цели. В итоге, ранее незнакомые мне люди становились друзьями, благодарными, за помощь в поиске себя и получившими работу, о которой иногда даже не мечтали.
Ощущение, что можешь действительно кому-то помочь стать тем, кем он является, бесценно. Так родилась идея консалтинговой практики, и на сегодня я уже помогла более чем 100 профессионалам поверить в себя и начать свой карьерный путь в Германии.
В чем ваша личная уникальность? Какие ваши сильные стороны помогли в создании проекта?
С одной стороны, у меня есть опыт реального бизнеса, и я хорошо понимаю, чем занимается условный маркетолог, продажник или инженер. С другой стороны, будучи рекрутером и руководителем в прошлом, я понимаю, как происходит процесс подбора персонала с точки зрения потребностей бизнеса, на что обращают внимание нанимающие менеджеры при оценке соискателей. Плюс, я сама была на месте своих кандидатов – искала работу в новой стране, сталкивалась с отказами и непониманием системы. Все это дает мне возможность увидеть «объёмную картинку», как лучше позиционировать опыт моего клиента, чтобы его резюме прошло скрининг, а на интервью он смог бы показать себя с наиболее выгодной стороны.
Что вас мотивирует на работу?
Успех моих клиентов! Я вижу динамику и результат. Возможность вместе менять жизнь к лучшему – прекрасная мотивация для движения вперед.
Поделитесь, какая следующая цель, если она есть?
Дальнейшее развитие своего бизнеса, автоматизация и стандартизация процессов, работа с партнерами.
Советы женщинам, которые оказываются в сложных жизненных ситуациях и ищут себя
В первую очередь спросите себя: «кто я?» и «что я умею делать?». Поверьте, вы умеете гораздо больше, чем вам кажется. Попробуйте «вышагнуть» из своей ситуации и посмотреть на нее со стороны. Помечтайте. Загляните в будущее. Прислушайтесь к себе и ответьте на вопрос: чего хотите именно вы? После этого постарайтесь создать «дорожную карту» — какими способами можно достичь желаемого? Какие шаги нужно предпринять? А потом начинайте действовать! Не бойтесь, что у вас не получится, ведь любое движение ведет вас к цели. Вы сами не заметите, как возможности начнут приходить в вашу жизнь. Главное – верить в то, что вы можете многое! И не опускать руки. Удачи!
Оригинал интервью опубликован в блоге Remote4Women https://cutt.ly/xekzr6t
Несколько слов о вас, как о человеке и специалисте в своей области
За 12 лет после окончания университета я успела поработать в 4 различных индустриях в 4 странах, выучить 4 иностранных языка и открыть свой бизнес в Германии. Опыт в реальном секторе экономики: маркетинге, продажах и развитии бизнеса позволяет мне быстро и компетентно определить профессиональный уровень кандидатов при закрытии сложных позиций, а понимание специфики работы на различных рынках дает мне возможность помочь моим клиентам быстро адаптироваться в новой среде.
Расскажите немного о вашем проекте? В чем его суть?
My German Job – это рекрутинговое агентство и консалтинговая практика. Мы работаем, с одной стороны с компаниями, закрывая сложные позиции. С другой, помогаем соискателям-иностранцам найти работу мечты, даже если кажется, что их дипломы и опыт, полученные на родине, здесь не нужны. Люди не понимают, кто они в новых для себя обстоятельствах, и я помогаю им найти себя, свое направление и в итоге – устроиться на хорошую работу.
Был ли поиск себя? Возможно, вам кто-то помогал в этом поиске
Весь мой предыдущий опыт можно назвать поиском себя. Я резко меняла карьеру, переходя из коммуникаций в ИТ корпорации, в развитие бизнеса в атомной энергетике. Меняла страны, переезжая из России в Китай, а из Поднебесной в Германию. И каждый раз мне приходилось искать те сильные стороны, что были бы востребованы в новой реальности и на чужом рынке. Сегодня я знаю, как работает «система»: я научилась слышать себя и использовать имеющиеся ресурсы.
Как пришла идея вашего проекта?
К проекту я шла постепенно. Будучи рекрутером, я много общалась с кандидатами, выясняя, что им интересно и что ими движет при принятии важных решений. Я видела тысячи резюме и сотни вариантов развития карьеры. Мы вместе с кандидатами искали их сильные и слабые стороны. Решали, какой шаг нужно сделать сейчас, чтобы через 5 лет оказаться у цели. В итоге, ранее незнакомые мне люди становились друзьями, благодарными, за помощь в поиске себя и получившими работу, о которой иногда даже не мечтали.
Ощущение, что можешь действительно кому-то помочь стать тем, кем он является, бесценно. Так родилась идея консалтинговой практики, и на сегодня я уже помогла более чем 100 профессионалам поверить в себя и начать свой карьерный путь в Германии.
В чем ваша личная уникальность? Какие ваши сильные стороны помогли в создании проекта?
С одной стороны, у меня есть опыт реального бизнеса, и я хорошо понимаю, чем занимается условный маркетолог, продажник или инженер. С другой стороны, будучи рекрутером и руководителем в прошлом, я понимаю, как происходит процесс подбора персонала с точки зрения потребностей бизнеса, на что обращают внимание нанимающие менеджеры при оценке соискателей. Плюс, я сама была на месте своих кандидатов – искала работу в новой стране, сталкивалась с отказами и непониманием системы. Все это дает мне возможность увидеть «объёмную картинку», как лучше позиционировать опыт моего клиента, чтобы его резюме прошло скрининг, а на интервью он смог бы показать себя с наиболее выгодной стороны.
Что вас мотивирует на работу?
Успех моих клиентов! Я вижу динамику и результат. Возможность вместе менять жизнь к лучшему – прекрасная мотивация для движения вперед.
Поделитесь, какая следующая цель, если она есть?
Дальнейшее развитие своего бизнеса, автоматизация и стандартизация процессов, работа с партнерами.
Советы женщинам, которые оказываются в сложных жизненных ситуациях и ищут себя
В первую очередь спросите себя: «кто я?» и «что я умею делать?». Поверьте, вы умеете гораздо больше, чем вам кажется. Попробуйте «вышагнуть» из своей ситуации и посмотреть на нее со стороны. Помечтайте. Загляните в будущее. Прислушайтесь к себе и ответьте на вопрос: чего хотите именно вы? После этого постарайтесь создать «дорожную карту» — какими способами можно достичь желаемого? Какие шаги нужно предпринять? А потом начинайте действовать! Не бойтесь, что у вас не получится, ведь любое движение ведет вас к цели. Вы сами не заметите, как возможности начнут приходить в вашу жизнь. Главное – верить в то, что вы можете многое! И не опускать руки. Удачи!
Оригинал интервью опубликован в блоге Remote4Women https://cutt.ly/xekzr6t
Читайте больше статей в этой рубрике: