В американских резюме фотографии нет. В немецких резюме фотография встречается в 99% случаев (хотя, законодательно это необязательно). Ваш профиль на LinkedIn — это, по сути, упрощенная форма резюме, где нет четких правил оформления. При этом у вас есть шанс персонализировать страницу, что делает вас понятнее для потенциального работодателя, а, значит, ближе к новой работе.
Первое, что видит посетитель вашего профиля (нас сейчас интересует рекрутер), — это ваше фото. Если на нем он видит девушку в купальнике, мужчину в шортах на фоне пирамид, смеющуюся красавицу с развевающимися волосами от лёгкого бриза, при том, что ищет фин. директора, то вряд ли вам напишут.
Ваш профиль – это ваша визитная карточка. Бренд, если хотите. И он должен соответствовать тому, что вы продаете. В данном случае ваш товар – ваши знания, компетенция и имидж. И если фотография рассказывает историю, отличную от того, о чем рассказывает текст, вероятность найти работу через соц. сети резко снижается.
Чего делать не надо
1. Оставлять профиль без фото.
Алгоритм поиска LinkedIn устроен таким образом, что при поиске соответствующих профилей, сначала показывается те, что с фотографией. Если специалистов со схожими вам компетенциями не один десяток, а на вашей странице нет фото, ваше имя окажется в конце длинного списка…
2. Ставить фотографию из отпуска, со свадьбы или дня рождения.
Рекрутер ищет бухгалтера, продажника или инженера. Начальник производства в галстуке-бабочке смотрится, по меньшей мере, странно.
3. «Вырезать» себя из общей фотографии.
Это сильно бросается в глаза и выглядит непрофессионально. Вы вряд ли хотите составить такое первое впечатление, правда?
4. Ставить фото с бросающимся в глаза фоном.
Человек по ту сторону экрана ищет не путеводитель по мировым достопримечательностям, а конкретного специалиста. Покажите же этого профессионала.
Потратьте деньги на профессионального фотографа и сделайте одну, но качественную фотографию: ваше лицо с легкой улыбкой.
Важно, чтобы на этой фотографии вы были похожи на себя.
Сделать хорошее качественное фото можно и самостоятельно. При этом обратите внимание на следующие пункты:
Первое, что видит посетитель вашего профиля (нас сейчас интересует рекрутер), — это ваше фото. Если на нем он видит девушку в купальнике, мужчину в шортах на фоне пирамид, смеющуюся красавицу с развевающимися волосами от лёгкого бриза, при том, что ищет фин. директора, то вряд ли вам напишут.
Ваш профиль – это ваша визитная карточка. Бренд, если хотите. И он должен соответствовать тому, что вы продаете. В данном случае ваш товар – ваши знания, компетенция и имидж. И если фотография рассказывает историю, отличную от того, о чем рассказывает текст, вероятность найти работу через соц. сети резко снижается.
Чего делать не надо
1. Оставлять профиль без фото.
Алгоритм поиска LinkedIn устроен таким образом, что при поиске соответствующих профилей, сначала показывается те, что с фотографией. Если специалистов со схожими вам компетенциями не один десяток, а на вашей странице нет фото, ваше имя окажется в конце длинного списка…
2. Ставить фотографию из отпуска, со свадьбы или дня рождения.
Рекрутер ищет бухгалтера, продажника или инженера. Начальник производства в галстуке-бабочке смотрится, по меньшей мере, странно.
3. «Вырезать» себя из общей фотографии.
Это сильно бросается в глаза и выглядит непрофессионально. Вы вряд ли хотите составить такое первое впечатление, правда?
4. Ставить фото с бросающимся в глаза фоном.
Человек по ту сторону экрана ищет не путеводитель по мировым достопримечательностям, а конкретного специалиста. Покажите же этого профессионала.
Потратьте деньги на профессионального фотографа и сделайте одну, но качественную фотографию: ваше лицо с легкой улыбкой.
Важно, чтобы на этой фотографии вы были похожи на себя.
Сделать хорошее качественное фото можно и самостоятельно. При этом обратите внимание на следующие пункты:
- Взгляд должен быть направлен на зрителя
- На фото не должно быть негативных эмоций, уставшего, надменного или удивленного выражения лица
- Одежда на портрете должна соответствовать выбранной профессии. Если вы сотрудник банка, то на фото вы обязательно должны быть в строгом костюме. Если же вы, скажем, пиарщик, то в кадре могут быть и украшения, и неординарная прическа
- Фон должен быть нейтральным (белая стена при хорошем свете подойдет)
Читайте больше статей в этой рубрике: