Чем именно занимается карьерный консультант

«Чем именно вы занимаетесь?» - вопрос, который мне задают с завидной регулярностью.
Попробую рассказать.

Я – карьерный консультант, помогаю в решение вопросов, связанных с карьерой.
Что это может быть?
  • 1
    Чем я хочу и могу заниматься на конкретном рынке?
    Если вы не знаете, чем именно хотите заниматься. Вообще или после декрета, или после переезда ваша профессия стала неактуальной. Возможно, вы любите свою работу, но в Германии у вас нет шансов получить место или вы не готовы на необходимую в вашем случае доквалификацию.
  • 2
    Как выстроить карьерную стратегию (если я знаю, чего хочу, но не понимаю, как туда прийти)
    Когда вы определились с профессией, ролью и, может быть, компанией, но получить предложение о работе пока не получилось. Я помогу оценить ваши реальные шансы на рынке. Нужно ли вам получать док квалификацию, доучивать язык или достаточно просто переписать ваше резюме? Я даю честную (не всегда приятную) оценку вашей ситуации с точки зрения немецкого рынка и помогаю выстроить стратегию и тактику поиска работы. Это может быть верхнеуровневая картинка или четкий пошаговый план.
  • 3
    Как получить работу мечты?
    Мы разрабатываем план действий, чтобы было понятно, куда двигаться, как и почему. После нашей консультации ваши действия основаны не на догадках, советах из интернета, личного опыта знакомых, которые были в совершенно другой ситуации, а на основании анализа вашей ситуации, включающей анализ рынка по вашему направлению и ваших квалификаций.
  • 4
    Подготовка документов для поиска работы (резюме, сопроводительное письмо, профили в проф социальных сетях (LinkedIn/ Xing)
    Что писать и как, в какой форме и какими словами. Разбираем, почему ваши документы не работает, хотя кажется, что вы «созданы для позиции».
  • 5
    Подготовка к интервью и Accessment Center
    Немецкие интервью достаточно специфичны. Почему задают «глупые вопросы» и как на них отвечать. Мы обсуждаем не только теорию, но практикуем ваши ответы в режиме «тестового интервью». Я покажу, где у вас ошибки в позиционировании и как можно их скорректировать.
  • 6
    Проведение переговоров о зарплате
    Вы получили оффер, но не уверены, что его стоит принимать. Обсудим, можно ли получить больше денег и других плюшек, порепетируем, как именно это сделать.
  • 7
    Решение вопросов о повышении зарплаты, если вы уже работаете
    Хотите сделать следующий шаг (получить повышение в позиции и/ или зарплате), но пока не получилось. Повышают всегда других, а ваши достижения остаются без внимания? Обсудим, как сделать так, чтобы вас наконец-то оценили, желательно выше рынке, несмотря на корону.
  • 8
    Решение рабочих конфликтов
    Когда начальник «дурак» или коллеги вас не принимают, не дают развиваться. Как вести себя в той или иной ситуации, не боясь конфронтации, и достигая своих целей экологичным путем, опираясь на ваши сильные стороны.
  • 9
    Консультации по вашему существующему или написание нового Zeugnis
    Zeugnis - это документ, который вы получаете после окончания вашей работы в Германии, чтобы у следующего работодателя не возникло бы вопросов о вашей компетентности и причинах смены работы.
Читайте больше статей в этой рубрике: