Женщина и карьера: статистика

Кто о чем, а карьерный консультант о возможностях.

Женщины из Восточной Германии быстрее выходят на работу после декрета.

Так, 36+ часов (т.е. полная занятость) работают 21% мам малышей до 2 лет (в Западной Германии этот показатель составляет всего 7%(!)).

При этом, менее 20 часов работают только 3% мама в Восточной и 13% - в Западной Германии. Общая статистика 55% против 41%.

Т.е. в новых землях мамы быстрее выходят на работу и заняты 28-46 часов в неделю (23%). В то время, как в Западной Германи 13% работают менее 20 и еще 13% до 28 часов.

Есть интересная закономерность, что женщины из В. Германии более успешны в карьере. Так, в правительстве ФРГ, среди представителей бывшего ГДР - 71% женщины, в то время, как от Запада -только 27%.

В экономике картинка еще более жесткая. В правлении компаний DAX 75% выходцев из ГДР - женщины, а от от Запада - только 10%. Та же тенденция есть и в судах, и в вузах.

Если посмотреть на статистику работающих родителей-одиночек, то окажется, что 58% одиноких мам с детьми работают на полставки. А вот среди пап цифры обратные. 88% отцов-одиночек работают полный день.

Отсюда следует: выбор остаться дома после рождения ребенка не обусловлен тем, женщина вы или мужчина или тем, сколько у вас детей, а только вашим собственным желанием не работать (что, само по себе, не плохо). Поэтому, признайтесь себе, почему вы не там, где хотите быть. Или, хотите ли вы вообще строить карьеру. Потому что, если вы хотите, то возможности и условия у вас есть. Осталось только действовать.

Не знаете, как выйти из декрета грамотно и менее болезненно? Запишитесь на консультацию.