Нестандартный способ найти работу в Европе

Поиск работы – это тоже работа.

Не бойтесь пробовать новые методы, которые могут привести вас к цели. Один из самых редко используемых способов (совершенно неоправданно) – поиск работы на профессиональных выставках.

Плюсы

1. Выставка – это отличная возможность быстро и недорого познакомиться с рынком и составить свое мнение о каждой интересной вам фирме.

2. Чаще всего соискатели посещают выставки, нацеленные на подбор персонала, где на стенде, в первую очередь, находятся сотрудники HR. На профессиональных же выставках, на стенде присутствуют люди, принимающие решения по вашей кандидатуре напрямую: руководители подразделений или даже директора. Таким образом, вы получаете доступ к decision maker, тогда как в стандартной ситуации, чтобы добраться до него, вам придется пройти несколько этапов отбора, начиная от конкурса резюме и тестов, до собеседования с представителем HR.

3. Находясь на профильной выставке, вы позиционируете себя проактивным и нестандартно мыслящим человеком, что всегда сказывается в вашу пользу в вопросе выбора нового сотрудника.

4. Вас не воспринимают как человека, находящегося в активном поиске работы, а, значит, нет негативных предубеждений против вас (что встречается при поиске работы другими способами).

5. Здесь вы можете пообщаться с людьми, которые уже работают в фирме вашей мечты; узнать, как выглядит их рабочий день, что их привлекает в компании, какие ценности они видят основополагающими для новых сотрудников. Важно, что у вас появляется возможность узнать, какие вопросы решает фирма сейчас и куда она идет. Эту ценную информацию вы можете использовать в своей заявке, и таким образом, выгодно отличиться от конкурентов. Более того, указывая конкретный контакт (не забудьте спросить, согласен ли человек, с которым вы общались, чтобы вы назвали его имя), вы становитесь ближе и понятнее для компании, и у вас появляется больше шансов быть приглашенным на собеседование.

Сложности и способы их преодоления

1. Люди, с которыми вы хотите пообщаться, могут быть заняты, поэтому приготовьтесь разговаривать на ходу Заранее подготовьте elevator pitch о себе, продумайте вопросы, которые вы хотите задать, и, главное, потренируйтесь перед зеркалом!

2. Обязательно сделайте домашнюю работу: узнайте про фирмы, принимающие участие в выставке, заранее. Сначала идите на стенд той компании, которая для вас менее интересна – так вы потренируетесь «на кошках» перед важным разговором с работодателем мечты.

3. Обязательно возьмите с собой свое резюме и визитки. Даже если фирма принимает заявки только в электронном виде, сотрудник на стенде может вам помочь оформить резюме так, чтобы на него обратили внимание в офисе.

Знакомство с нанимающим менеджером во время профильной выставки выгодно отличает вас от безликого кандидата, чье резюме пришло через ATS. Правильно заданные вопросы и грамотно выстроенная само-презентация помогают оставить хорошее впечатление о вас, как потенциальном сотруднике и практически гарантируют вам приглашение на личное интервью.

Удачи в поиске!

Поиск работы должен быть стратегическим. О том, как это сделать - здесь.

Оригинал заметки впервые появился в моем профиле LinkedIn