10 проверенных способов найти работу

Такие выставки устраиваются во всех отраслях бизнеса. Вход, как правило, бесплатный. На стендах вы познакомитесь с рекрутерами, которые расскажут о компании и о позициях, актуальных сегодня.

На информационных сессиях и пленарных заседаниях обсуждаются тренды в найме персонала. Здесь стоит разузнать, что волнует конкретные компании, на что они обращают внимание. Ну и, конечно, познакомиться с людьми, которые принимают решения по открытым позициям, интересным вам.

Минусы: на такой выставке присутствуют только HR-ы, значит, резюме не стандартного кандидата могут пропустить.

Общее отношение компании к выставке: построение бренда компании в сфере найма. Ожидания - встретить активных соискателей, не нацеленных на конкретную компанию.

Как использовать: готовьтесь к выставке.

Заранее узнайте о компаниях, определитесь с тем, что вам действительно интересно. Продумайте вопросы, которые вы бы хотели обсудить.

Список выставок на 2020 год можно посмотреть тут.

Подробно писала об этом способе здесь.

Поймите, что вы хотите и что умеете делать. Постройте карту потенциальных контактов, кто может вам помочь в поиске – друзья, коллеги, бывшие коллеги, партнеры и клиенты. Это может быть человек из индустрии, с кем вы лично не знакомы, но через "шесть рукопожатий" выйдете на него.

Не стесняйтесь рассказывать своим контактам, что ищите работу (только не делайте это очень настойчиво и не ждите быстрых результатов). Возможно, вас познакомят с нужным человеком и дадут рекомендацию

Не пишите в социальной сети, что вы ищете работу. Это снижает вашу потенциальную цену на рынке. Будьте изобретательны. Не ждите, что из-за того, что рядом с вашим именем появились волшебные слова «open to new opportunities» на вас посыплются предложения о работе. Связывайтесь с интересующими вас людьми в сети. Но! Не стоит просто добавляться к ним в друзья. Если у человека таких предложений много, то ваше приглашение просто удалят. Напишите коротко о том, почему вы хотите «подружиться» - что именно вам интересно и что вы можете сделать для этого человека.

Зарегистрируйтесь в профильных группах и форумах и начните целенаправленно оставлять грамотные (это ключевое слово) комментарии в интересующих вас темах. Здесь вы решаете сразу две задачи: улучшаете свой «электронный след», работаете над личным брендом в сети; привлекаете внимание к своему профилю, как к эксперту в своей теме; знакомитесь с «нужными» людьми.

Замечу, что процесс не быстрый и требует серьёзных временных инвестиций. Однако, в долгосрочной перспективе – вложение выгодное :)

Оставьте свое резюме во всех базах данных. Это не гарантирует вам приглашение на работу. Но шансы увеличиваются. Подробно о немецких площадках писала тут.